Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. zapobiegania przemocy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. zapobiegania przemocy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie programów mających na celu przeciwdziałanie przemocy w różnych środowiskach – domowych, szkolnych, zawodowych i społecznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz służbami społecznymi w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia ofiarom przemocy oraz edukacji społecznej w zakresie jej zapobiegania.
Do głównych zadań będzie należało prowadzenie szkoleń i warsztatów, opracowywanie materiałów edukacyjnych, udzielanie wsparcia psychologicznego oraz interwencje kryzysowe. Specjalista będzie również odpowiedzialny za analizę przypadków przemocy, przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla instytucji i decydentów. Wymagana jest znajomość przepisów prawa dotyczących przemocy, umiejętność pracy z osobami w kryzysie oraz wysoka empatia i odporność psychiczna.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w obszarze przeciwdziałania przemocy, wykształcenie kierunkowe (psychologia, pedagogika, praca socjalna lub pokrewne) oraz umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na poprawę jakości życia osób dotkniętych przemocą.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie programów przeciwdziałania przemocy
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów edukacyjnych
- Udzielanie wsparcia psychologicznego ofiarom przemocy
- Współpraca z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi
- Prowadzenie interwencji kryzysowych
- Monitorowanie i analiza przypadków przemocy
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji
- Tworzenie materiałów informacyjnych i edukacyjnych
- Udział w kampaniach społecznych
- Wspieranie rodzin i społeczności lokalnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie psychologii, pedagogiki, pracy socjalnej lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z osobami dotkniętymi przemocą
- Znajomość przepisów prawa dotyczących przemocy w rodzinie i ochrony ofiar
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów
- Wysoka empatia i odporność na stres
- Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Zdolność do analizy przypadków i przygotowywania dokumentacji
- Gotowość do pracy w terenie
- Znajomość lokalnych struktur pomocowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z ofiarami przemocy?
- Czy posiadasz wykształcenie kierunkowe związane z pomocą społeczną?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia lub warsztaty?
- Jakie znasz metody interwencji w przypadkach przemocy?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
- Czy posiadasz znajomość lokalnych struktur pomocowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy przypadków przemocy?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w terenie i elastycznych godzin pracy?
