Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Violence Prevention Specialist
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for Specjalisty ds. zapobiegania przemocy, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie programów mających na celu zapobieganie przemocy w różnych środowiskach społecznych i zawodowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz społecznościami lokalnymi, aby skutecznie przeciwdziałać przemocy oraz wspierać osoby dotknięte tym problemem.
Specjalista ds. zapobiegania przemocy będzie odpowiedzialny za analizę sytuacji społecznej, identyfikację czynników ryzyka oraz opracowywanie skutecznych strategii interwencyjnych. Będzie również prowadzić szkolenia i warsztaty edukacyjne dla różnych grup społecznych, mające na celu zwiększenie świadomości na temat przemocy, jej skutków oraz metod zapobiegania. Ważnym elementem pracy będzie również współpraca z mediami oraz prowadzenie kampanii społecznych, które mają na celu edukację społeczeństwa oraz promowanie postaw wolnych od przemocy.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami dotkniętymi przemocą, znać metody interwencji kryzysowej oraz posiadać umiejętność skutecznego komunikowania się z różnymi grupami społecznymi. Powinien również wykazywać się empatią, cierpliwością oraz umiejętnością pracy pod presją czasu. Ważne jest również, aby kandydat posiadał wiedzę na temat obowiązujących przepisów prawa dotyczących przemocy oraz umiejętność współpracy z organami ścigania i instytucjami pomocowymi.
Do obowiązków Specjalisty ds. zapobiegania przemocy będzie należało również prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych działań, sporządzanie raportów oraz analizowanie skuteczności wdrażanych programów. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za współpracę z zespołem specjalistów, psychologów, terapeutów oraz pracowników socjalnych, aby zapewnić kompleksowe wsparcie osobom dotkniętym przemocą.
Praca na tym stanowisku wymaga dużej odpowiedzialności, zaangażowania oraz gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Specjalista ds. zapobiegania przemocy powinien być osobą otwartą na nowe wyzwania, kreatywną oraz posiadającą umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach społecznych oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole specjalistów.
Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na poprawę jakości życia społeczności lokalnych, posiada odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Specjalisty ds. zapobiegania przemocy. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć bezpieczne środowisko wolne od przemocy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie programów zapobiegania przemocy
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów edukacyjnych
- Współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi
- Wsparcie osób dotkniętych przemocą oraz interwencje kryzysowe
- Prowadzenie kampanii społecznych i współpraca z mediami
- Analiza skuteczności realizowanych działań i sporządzanie raportów
- Współpraca z zespołem specjalistów, psychologów i terapeutów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki lub nauk społecznych
- Doświadczenie w pracy z osobami dotkniętymi przemocą
- Znajomość metod interwencji kryzysowej
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów
- Znajomość przepisów prawa dotyczących przemocy
- Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność
- Empatia, cierpliwość oraz odporność na stres
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami dotkniętymi przemocą?
- Jakie metody interwencji kryzysowej stosujesz w swojej pracy?
- Jakie działania podejmowałbyś, aby zwiększyć świadomość społeczną na temat przemocy?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi i presją czasu?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów edukacyjnych?
